Portofolio adalah hal paling berharga yang dimiliki setiap desainer atau agensi. Jauh lebih penting daripada resume mereka, atau jawaban mereka atas pertanyaan selama wawancara.
Masalah apa yang muncul selama desain portofolio, apa yang harus dihindari untuk memastikan portofolio benar-benar dilihat dan tidak hanya dibuka dan ditutup, dan bagaimana merancang portofolio yang benar-benar menarik dan dapat membantu menemukan pekerjaan atau klien.
Perlu dimulai dengan mendiskusikan apa yang tidak boleh dilakukan, karena sering menghadapi situasi di mana surat lamaran yang baik hadir, namun portofolio tidak dapat diakses, dilihat, atau diunduh dengan cepat.
File Portofolio
Ukuran file tidak boleh melebihi 10 hingga 20 megabyte. Hal lain mungkin tidak dapat dilihat, karena internet seluler tidak akan memungkinkan untuk membukanya, karena perlu mengunduh file besar. Oleh karena itu, berhati-hatilah dengan ukuran file yang dikirim ke agen atau klien masa depan Anda.
Jangan pernah memasukkan kata sandi pada file jika ingin mereka dilihat. Dan jangan hanya membaca surat lamaran, tetapi juga menulis beberapa surat tambahan. Sayangnya, tidak ada yang akan melakukan ini. Oleh karena itu, semua file harus dibuka agar portofolio tetap dapat dilihat tanpa menghubungi lebih lanjut.
Atur File di Google Drive
Jangan membuat ribuan folder di Google Drive yang harus disortir. Misalnya, ada spanduk, logo, identitas, dan spanduk animasi berukuran 468 x 90. Anda tidak mengerti bagaimana bisa mengatur ini sama sekali. Jelas bahwa ini adalah sistem untuk menyimpan pekerjaan, tetapi agar agensi atau majikan atau klien lain cepat mengenalnya, Anda perlu mengaturnya dengan baik dan menarik.
Jangan lampirkan gambar ke surat
Tidak perlu melampirkan beberapa gambar ke surat itu, karena tidak akan semakin meningkatkan peluang untuk melihat portofolio Anda. Dan terlihat sangat aneh ketika majikan telah membaca surat lamaran, Anda memiliki beberapa gambar terlampir dan tidak jelas apakah ini seluruh portofolio atau tidak.
Oleh karena itu, bahkan ketika di situs tempat resume berada, Anda memiliki tautan ke portofolio sudah cukup. Sebaiknya bekerja dengan satu tautan ke portofolio. Tidak ada beberapa gambar untuk ditambahkan ke surat untuk mempermanisnya.
Tidak ada Instagram, tidak ada tautan ke arsip Facebook, dan sebagainya. Anda secara umum telah menerima standar untuk menyimpan portofolio, jadi tidak perlu mengirim ke Instagram, yang menunjukkan kehidupan pribadi, dan di antara kehidupan pribadi memiliki beberapa file kerja yang masih perlu disortir lebih lanjut.
Jangan membuat tautan dengan penghitung. Tautan semacam itu terkadang tidak berfungsi, pengalihan mungkin gagal, dan terkadang mungkin secara tidak sengaja memasukkan tautan.
Mengapa ini perlu? Mengapa perlu melacak jumlah klik pada tautan portofolio? Paling sering, ada skenario di mana mereka yang menyertakan tautan dengan penghitung dalam portofolio mereka, yang juga telah mereka tautkan ke beberapa Google Drive atau dikirim ke Instagram, tidak perlu melakukan itu.
Situs web untuk pelanggan
Situs web untuk klien sedikit berbeda dari portofolio saat menjual layanan melalui situs web. Sangat aneh untuk pergi ke agen dan melihat bahwa pekerjaan menghabiskan sejumlah uang untuk klien tertentu yang bukan majikan langsung. Karena itu, luangkan waktu untuk membuat presentasi dan mengirimkannya ke atasan, jika tidak mencari klien. Namun, jika mencari pelanggan, maka situs web adalah alternatif yang sangat baik dan alat yang baik untuk menarik pelanggan.
Tidak boleh mengirim file .ai atau .psd. yang merupakan format yang sangat aneh, bahkan jika pikir memiliki segalanya di dalamnya. File .ai berisi semua yang dapat dilihat. Namun, majikan tidak ingin klien file besar, karena terkadang telepon tidak membukanya dan seseorang mungkin tidak memiliki program yang tepat.
Setiap proyek harus memiliki struktur yang jelas. Selalu ada tugas dari klien, Anda menyelesaikannya. Ada latar belakang di mana proyek ini lahir. Dan bagaimana lingkungan dan perusahaan lain dan pasar memengaruhi untuk memiliki solusi seperti itu.
Cerita yang disertakan dalam proyek sangat penting karena tidak hanya akan memungkinkan untuk menyelesaikan proyek tetapi juga benar-benar membenamkan diri dalam detail dan elemen brief yang telah dipecahkan sebelumnya. Yang terpenting, tidak semua orang akan segera memahami ide Anda.
Semua desainer meningkatkan keterampilan mereka, terutama mereka yang memiliki pengalaman 3 hingga 5 tahun. Salah satu masalah paling umum adalah adanya karya-karya lama. Tentu saja, jika karya terbaru menarik, maka dapat mengabaikan karya-karya lama yang diterbitkan beberapa tahun yang lalu. Hapus karya-karya lama itu, karena mereka tidak tidak dapat membawa klien baru.
Lebih baik menampilkan konsep jika belum mengirimkan pekerjaan yang sangat menarik atau kuat untuk klien. Konsep-konsep tersebut dengan sempurna menunjukkan keahlian, dengan sempurna menunjukkan bagaimana Anda dapat bekerja dengan ide-ide. Oleh karena itu, konsep adalah pilihan yang bagus untuk merancang portofolio dan menampilkan bagaimana Anda mengerjakan tata letak di media, memilih maket, berbicara tentang proyek secara keseluruhan, menyelesaikan brief.
Jika telah melakukan beberapa pekerjaan di suatu tempat, seperti untuk kompetisi, dan juga memiliki beberapa cerita, brief, atau tugas yang diselesaikan, pastikan untuk memasukkannya ke dalam portofolio dengan cara yang menarik.
Jangan lupa untuk meninggalkan kontak Anda
Pastikan untuk memeriksa apakah benar-benar membuka akun media sosial , ponsel berfungsi, dan dapat menerima email. Pastikan alamat e-mail tercantum.
Tidak perlu memasukkan semuanya ke dalam portofolio
Jangan berpikir bahwa perlu memasukkan segala sesuatu ke dalam portofolio, karena lebih baik fokus pada apa yang benar-benar di inginkan dan tahu bagaimana melakukannya, di mana Anda paling baik dalam memecahkan masalah.
Misalnya, ada portofolio dengan banyak spanduk, visual utama, dan grafik yang bagus, semuanya dengan tata letak yang menarik. Pahami bahwa seseorang benar-benar memiliki kecenderungan untuk ini, mereka mengerti bagaimana bekerja dengan visual iklan. Namun, ketika kita mulai berkomunikasi ternyata ada keinginan untuk branding.
Jadi, lihatlah apa tujuan portofolio dan jangan membuatnya menunjukkan segalanya, karena ini mungkin tidak menguntungkan, karena perusahaan sering mencari karyawan yang sangat terspesialisasi untuk menyelesaikan masalah klien seprofesional mungkin. Portofolio memiliki banyak seluk-beluk, dan ini berlaku untuk desainer grafis dan agensi juga.

 Copyright stekom.ac.id 2018 All Right Reserved